Membangun Zona Integritas
BSPJI Palembang Menuju Wilayah Bebas Korupsi (WBK)

Zona Integritas
Balai Standardisasi & Pelayanan Jasa Industri (BSPJI) Palembang berkomitmen untuk membangun Zona Integritas menuju Wilayah Bebas Korupsi .
Area Perubahan
Balai Standardisasi & Pelayanan Jasa Industri (BSPJI) Palembang
berkomitmen melaksanakan manajemen, penataan, penguatan, dan peningkatan pada enam area perubahan yaitu Manajemen Perubahan, Penataan Tata Laksana, Penataan Sistem Manajemen SDM, Penguatan Akuntabilitas, Penguatan Pengawasan, dan Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik melalui penerapan tata nilai
.png)
Mekanisme kerja, pola pikir (mind set), serta budaya kerja (culture set) individu pada satuan kerja
Penataan
Tata Laksana
Meningkatkan efisiensi dan efektivitas sistem, proses, dan prosedur kerja yang jelas, efektif, efisien, dan terukur
Penataan Sistem
Manajemen SDM

Meningkatkan profesionalisme SDM satuan kerja, perencanaan kebutuhan pegawai, menetapkan analisis jabatan.
Penguatan
Akuntabilitas
Pengelolaan akuntabilitas kinerja telah dilakukan melalui pengelolaan data kinerja, pengukuran kinerja dan pelaporan kinerja.

Penguatan
Pengawasan
Meningkatnya kepatuhan & efektifitas terhadap pengelolaan keuangan negara

Peningkatan kualitas pelayanan publik
-
Meningkatnya kualitas pelayanan publik
-
Terciptanya inovasi pelayanan publik
-
Meningkatnya indeks kepuasan masyarakat terhadap penyelenggaraan pelayanan publik.
.png)
Role Model
Role model merupakan gambaran ideal yang kita inginkan untuk menjadi contoh bagaimana menjadi seorang PNS yang profesional. Selain memiliki etos kerja yang baik, sebagai role model juga harus menerapkan nilai ANEKA yaitu Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi. Dengan adanya role model kita belajar banyak tentang bagaimana memahami tujuan hidup, membentuk karakter yang kuat, mengenali diri sendiri dan lebih menghargai proses sebagaimana layaknya menjadi seorang ASN yang berintegritas dan profesional.
Bapak Syamdian merupakan role model bagi pembangunan Zona Integritas BSPJI Palembang - Kementerian Perindustrian. Sifat yang dominan dari diri beliau antara lain memiliki jiwa kepemimpinan, disiplin, bertanggung jawab, kreatif, dan sederhana serta memiliki komitmen mutu, hingga memberikan pemikiran-pemikiran yang mengandung nilai-nilai organisasi Dengan adanya nilai-nilai pada role model tersebut penulis berharap mampu meniru nilai-nilai yang ada sehingga bisa menjadi PNS yang profesional dan berkarakter.

Syamdian
Kepala BSPJI Palembang
Agen Perubahan

Agen Perubahan I
Popy Marlina

Agen Perubahan II
Aprillena T Bondan

Agen Perubahan III
Ade Faradilla

Agen Perubahan IV
Febri Guswandi

Agen Perubahan V
Tri Susanto
Media Sosialisasi
Sosialisasi pembangunan ZI secara khusus juga dilakukan melalui mekanisme yang terintegrasi dengan pelaksanaan tupoksi unit kerja, serta melalui media Website FT berupa halaman khusus ZI WBK, Instagram, Youtube FT, dan disisipkan dalam setiap forum pertemuan dan komunikasi daring maupun luring sebagai pembuka materi, cover, banner, header email dan g-form, dsb.