Membangun Zona Integritas

BSPJI Palembang Menuju Wilayah Bebas Korupsi (WBK)

PIN ZI BIPA-02.png

Zona Integritas

Balai Standardisasi & Pelayanan Jasa Industri (BSPJI) Palembang berkomitmen untuk membangun Zona Integritas menuju Wilayah Bebas Korupsi . 

Untitled design (3).png

Sistem Pengelolaan Pengaduan Pelayanan Publik Nasional (SP4N)

LOGO BSPJI.png
LOGO KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN.png

Area Perubahan

Balai Standardisasi & Pelayanan Jasa Industri (BSPJI) Palembang

 berkomitmen melaksanakan manajemen, penataan, penguatan, dan peningkatan pada enam area perubahan yaitu Manajemen Perubahan, Penataan Tata Laksana, Penataan Sistem Manajemen SDM, Penguatan Akuntabilitas, Penguatan Pengawasan, dan Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik melalui penerapan tata nilai

pngwing.com (37).png

Mekanisme kerja, pola pikir (mind set), serta budaya kerja (culture set) individu pada satuan kerja 

Penataan
Tata Laksana

Meningkatkan efisiensi dan efektivitas sistem, proses, dan prosedur kerja yang jelas, efektif, efisien, dan terukur

Read More >

Penataan Sistem
Manajemen SDM

kisspng-computer-icons-teamwork-5b00ba0b5f6567.1254998415267742833908.png

Meningkatkan profesionalisme SDM satuan kerja, perencanaan kebutuhan pegawai, menetapkan analisis jabatan. 

Read More >

Penguatan
Akuntabilitas

Pengelolaan akuntabilitas kinerja telah dilakukan melalui pengelolaan data kinerja, pengukuran kinerja dan pelaporan kinerja.

Read More >
kisspng-closed-circuit-television-computer-icons-surveilla-cctv-5ac09111a56986.27382888152

Penguatan
Pengawasan

Meningkatnya kepatuhan & efektifitas terhadap pengelolaan keuangan negara

Read More >
latar biru.jpg

Peningkatan kualitas pelayanan publik 

  1. Meningkatnya kualitas pelayanan publik

  2. Terciptanya inovasi pelayanan publik

  3. Meningkatnya indeks kepuasan masyarakat terhadap penyelenggaraan pelayanan publik.

pngwing.com (38).png

Role Model

 Role model merupakan gambaran ideal yang kita inginkan untuk menjadi contoh bagaimana menjadi seorang PNS yang profesional. Selain memiliki etos kerja yang baik, sebagai role model juga harus menerapkan nilai ANEKA yaitu Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi. Dengan adanya role model kita belajar banyak tentang bagaimana memahami tujuan hidup, membentuk karakter yang kuat, mengenali diri sendiri dan lebih menghargai proses sebagaimana layaknya menjadi seorang ASN yang berintegritas dan profesional.

Bapak Syamdian merupakan role model bagi pembangunan Zona Integritas BSPJI Palembang - Kementerian Perindustrian. Sifat yang dominan dari diri beliau antara lain memiliki jiwa kepemimpinan, disiplin, bertanggung jawab, kreatif, dan sederhana serta memiliki komitmen mutu, hingga memberikan pemikiran-pemikiran yang mengandung nilai-nilai organisasi Dengan adanya nilai-nilai pada role model tersebut penulis berharap mampu meniru nilai-nilai yang ada sehingga bisa menjadi PNS yang profesional dan berkarakter.

Syamdian PNG.png

Syamdian

Kepala BSPJI Palembang

Agen Perubahan

poppy.png

Agen Perubahan I

Popy Marlina

april.png

Agen Perubahan II

Aprillena T Bondan

ade.png

Agen Perubahan III

Ade Faradilla

febri.png

Agen Perubahan IV

Febri Guswandi

tri.png

Agen Perubahan V

Tri Susanto